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Soll in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt werden?
Was Spricht dafür unEin weiterer Punkt, der für die Einführung gesetzlicher Mindestlöhne spräche, ist der Schutz der Arbeitnehmer vor Verarmung trotz Vollzeitbeschäftigung. Der Mindestlohn könnte somit der arbeitenden Bevölkerung das Existenzminimum, ohne eine Aufstockung durch Hartz IV sichern, und
bei ausreichender Bezahlung tendienziell motivierter ihrer Arbeit nachgehen.
Dagegen spricht:
Befürchtet wird, dass je nach Höhe des Mindestlohns auch negative Effekte auf dem Arbeitsmarkt eintreten könnten, z.B. dass die Niedriglohnjobs wegfallen.
Ein weiteres Problem ist die Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohns, die wiederum mehr Bürokratie verursachen könnte. Und letztlich werden eine Einschränkung der Tarifautonomie und ein zunehmender Bedeutungsverlust der Gewerkschaften befürchtet.